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2019-09-12 09:41:57 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:内蒙古人事考试信息网
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3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为10月22日9:00时-10月26日24:00 。
(三)笔试开考比例
笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为4:1,未达到开考比例的经请示自治区党委组织部进行调整,最低不低于3:1。
四、笔试
1.参加国家人力资源社会保障部人事考试中心的分类笔试,笔试考两科:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》,每科满分150分,各占笔试成绩50%。笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中,选择汉文试卷的人员,须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
2.笔试采用闭卷方式,时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。
3.笔试合格分数线确定及成绩公布
笔试结束后,自治区党委编办2019年公开招聘工作领导小组根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。
对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。
笔试总成绩=(《职业能力测验》成绩÷1.5)*50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)*50%+政策加分。
应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。
五、资格复审
(一)资格复审工作由自治区党委编办组织实施,具体事项将提前在报名网站上另行公告,请随时关注报名网站公告。资格复审地点为呼和浩特市。进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的,全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。
(三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》(一式两份),按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,视为自动放弃,取消其面试资格。
(四)应聘人员参加资格复审时,须携带《报名登记表》(一式两份),本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明原件及复印件)、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,到指定地点进行资格复审。
参加资格复审的考生须同时提供本人相关工作经历(服务单位)的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话,以及相关岗位工作完成情况及效果等内容)或工作合同原件及复印件。
符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。
(五)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
(六)资格复审通过的应聘人员,由内蒙古自治区党委编办发放《面试准考证》,进入面试环节。
六、面试及相关要求
(一)面试工作由自治区党委编办委托自治区人事考试信息中心具体组织实施,,采取结构化面试方式,成绩当场公布,面试满分为100分。具体面试时间、地点另行发布公告通知。
(二)资格复审合格的考生凭《资格复审通知书》、《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(三)考生面试时可用汉语或蒙古语回答问题(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),只能用一种语言作答,不能混用,对不按规定语言作答的按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员,按规定为其安排2名蒙古语翻译人员。
(四)面试时,实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。
(五)面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
(六)应聘人员考试总成绩的计算:
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,再以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,通过加试成绩排序,根据该职位拟录用人数,等额确定进入体检考察范围的人选。面试总成绩,考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古人事考试信息网上一并公布。
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