2019年广西百色右江区卫生事业单位招聘55人公告(2)

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面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

面试招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到60%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

五、考察和体检

(一)考察

面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定考察人选;如出现面试成绩相同以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察。

(二)体检

1.考察结束后，按照考察结果以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经领导小组批准，取消该岗位招聘计划。

体检人选名单由领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。

2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

3.体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。

体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

六、公示和聘用审批

领导小组办公室根据面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，经领导小组审定后并在百色人才网进行公示，公示期为5天。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。

七、招考纪律

(一)诚信档案管理

1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、检查、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。

4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

(二)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

报考咨询电话：右江区卫生健康局0776-2963959

附件：

1.百色市右江区2019年度基层医疗卫生事业单位公开招聘编外人员岗位计划表.xls

2.百色市右江区2019年度基层医疗卫生事业单位公开招聘编外人员报名表.xls

右江区人力资源和社会保障局 右江区卫生健康局

2019年9月11日

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