2019年山东省罗庄区融媒体中心招聘14人公告(2)

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主持人岗位按初试成绩计算总成绩;其他按面试成绩占40%初试成绩占60%的比例计算总成绩。

四、考察、体检

(一)考察

根据各岗位考试总成绩，按照由高分到低分按1：1.2的比例分别确定考察对象。

考察采取多种形式，全面了解被考察对象的资格条件、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。如有考察不合格者，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检

对考察合格人员，按岗位由高分到低分按1：1的比例确定体检对象。

五、聘用及待遇

(一)录取方式

对经考察、体检合格的人员，根据考试综合成绩按岗位确定拟聘用人员名单，并予以公示。

经公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限三年。试用期内不符合要求的予以辞退。

(二)聘用待遇

新聘用的人员试用期三个月，试用期工资2000元/月。试用期满不合格者，予以辞退。试用期满合格者正式聘用，正式聘用的工资由基本工资2600元/月+绩效构成;并按国家规定缴纳社会保险。

附件：

1、罗庄区融媒体中心招聘报名登记表

2、罗庄区融媒体中心招聘技术人员作品评价赋分办法

罗庄区委宣传部

罗庄区人力资源和社会保障局

2019年9月10日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0912/1775478.html

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