2019年山东省日照市岚山区融媒体中心招聘20人公告(2)

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按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划1:1.5的比例，依次确定进入考察范围人选，组织考察。招聘单位成立考察组负责考察体检工作。

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

按照招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组同意。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位在岚山区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，人事关系由岚山区人才交流服务中心管理。聘用期间享受在编在职同类人员待遇，按事业单位在编人员标准缴纳社会保险。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。规定最低服务期限三年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。服务期满后，经考核合格理顺事业编制;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其它事项

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站(日照市岚山区人民政府网)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-2612378

附件：

1.日照市岚山区融媒体中心工作人员招聘计划表

2.应聘人员报名表

3.诚信承诺书

中共日照市岚山区委组织部

中共日照市岚山区委宣传部

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

2019年9月12日

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