2019年福建省三明日报社招聘紧缺急需专业人员3人公告(2)

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在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消体检资格。

2.考察。体检结果公布后，体检合格的考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

由三明日报社负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

如考察对象为2019年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

如遇体检、考察不合格的，按照面试上合格线的成绩从高到低依次递补。

(六)公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三明市直】向社会公布，进行为期7天的公示。

(七)聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

四、纪律和监督

1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

3.三明市委宣传部纪检组对招聘工作进行监督。监督电话：0598-8236796。

本通告仅适用于本次公开招聘，由三明日报社负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

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2019年三明日报社公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.doc

2019年三明日报社公开招聘紧缺急需工作人员报名表.doc

三明日报社

2019年9月16日

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