2019年新疆克州事业单位招聘54人公告(3)

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面试时间：2019年11月1日-11月3日，具体面试时间与地点另行通知。

(2)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

(3)面试前，考生须提供报名表、准考证、毕业证及学士学位证、身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证、公安机关出具的证明)原件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

(4)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩现场公布。

(5)总成绩计算

专业技术岗位总成绩=笔试成绩÷考试科目数×40%+面试成绩×60%。

管理岗位总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，以《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一环节人员。

(五)体能测评(克州南疆矿山救护队、克州消防救援支队岗位)

报考克州南疆矿山救护队、克州消防救援支队岗位的人员，须按要求进行体能测评，体能测评工作由用人单位负责组织实施，2019年11月4日体能测评，地点另行通知，体能测评只进行一次。

凡因身体等各种原因不适宜参加体能测评项目的(如伤病期间人员、身体不宜进行剧烈运动的人员等)，不适合报考进行体能测评的岗位。

体能测评按招聘岗位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，体能测评不合格者，不得进入下一环节。

克州南疆矿山救护队岗位体能测评标准按照克州南疆矿山救护队招聘工作人员体能测评项目和标准(依据中华人民共和国安全生产行业标准矿山救护规程、附件4)执行。

克州消防救援支队岗位体能测评标准按照克州消防救援支队招聘工作人员体能测评项目和标准(附件5)执行。

(六)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据各招聘岗位总成绩排名确定。体检时间定于2019年11月6日上午10：00开始。由克州人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织到二级甲等以上综合性医院进行体检。2019年11月6日上午10:00以后到达体检指定地点的考生，视为放弃体检，取消聘用资格。

体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件6)执行。考生对体检结果有异议申请复查的，由克州人力资源和社会保障局与用人单位在指定的二级甲等以上综合性医院复检1次。复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺岗位，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生承担。体检不合格者取消聘用资格。

(七)考察

考察由各县(市)人力资源和社会保障局及州直用人单位进行考察。考察时间定于2019年11月8日—2019年11月13日。考察组由2人以上组成。

考察内容：对被考察人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录，工作经历中是否存在不得报考情形，毕业证、学位证、人事档案等相关材料进行审查。

考察结束后，各县(市)人力资源和社会保障局或州直用人单位统一将考察结果报克州事业单位招聘工作领导小组办公室，经研究确定后，对考察合格人员进行公示(公示期限为7天)。

体检合格人员须填写《2019年克州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(见附件7，以下简称考察表)，按照考察程序进行考察，考察结束后，将《考察表》、个人档案报送招聘岗位所在县(市)人力资源和社会保障局或州直用人单位。

(八)公示

2019年11月16日—2019年11月22日在发布《简章》的上述网站对拟聘人员进行公示。

(九)办理聘用手续

公示期满后，无异议的拟聘人员持身份证原件、准考证原件、学生档案于2019年12月1日到报考单位所在的人力资源和社会保障部门办理相关的聘用手续，逾期未按时报到者，视为自动放弃。按照自治区有关规定，拟聘人员与用人单位签定《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》，服务期为五年(含试用期一年)。试用期满，考核不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。

四、监督及其他要求

(一)招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理;

(二)纪检监察机关对招聘工作进行全程监督;

(三)参与招聘的工作人员，严格遵守招聘工作要求，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避;

(四)对违反规定的工作人员，一经查实，严肃查处，情节严重触犯法律构成犯罪的，移交司法机关处理;

(五)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;对提供各类虚假证件或相关证明及考试舞弊者，3年内不得参加同类考试;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理;

(六)报考人员在报考过程中，须及时登录上述网站了解招聘工作进程、查询有关事项，因个人原因造成的后果责任自负。

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