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2019-09-17 17:09:50 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:张家港人才网
【导读】华图事业单位考试网同步张家港人才网发布:2020年江苏省苏州张家港市专业化青年人才定岗特选50人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2020年江苏省苏州张家港市专业化青年人才定岗特选50人公告已公布,报名方式:网络报名,报名时间:2019年11月11日09:00至11月15日16:00。华图事业单位考试网特别整理了2019江苏事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
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为加大优秀青年人才引进力度,强化高素质专业化年轻干部人才源头储备,根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》,经研究决定,张家港市事业单位面向全国“双一流”建设高校公开选聘2020年优秀应届毕业生50名。现将有关事项公布如下:
一、选聘对象
全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。应聘人员须为2020年毕业并且在8月31日前取得学历和学位证书,应届毕业学校属于一流大学建设高校(42所)或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科,且各阶段(本科、硕士研究生、博士研究生)毕业学校均属于“双一流”建设高校(137所)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校应届毕业生。应聘人员须在2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。
具体选聘岗位及条件等详见《2020年张家港市专业化青年人才定岗特选岗位简介表》(附件1)。
二、选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;
2.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分;
3.服从组织分配,愿意从事所分配的岗位工作,具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;
4.本科生年龄在25周岁以下(1994年7月1日以后出生,以此类推),硕士研究生可放宽至30周岁,博士研究生可放宽至35周岁;
5.下列人员不得报考:(1)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(3)正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)聘用后即构成回避关系的人员;(5)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格初审
1.报名方式:采用网络报名方式,报名、证书材料上传和资格初审通过网络同步进行。
2.报名网址:2020年张家港市专业化青年人才定岗特选网上报名系统(http://218.4.136.222:8009/wsbm)。
3.报名时间:2019年11月11日09:00至11月15日16:00。
4.资格初审时间:2019年11月11日09:00至11月16日16:00。考生提交报名信息48小时后,可到报名网站查询是否通过资格初审。
5.有关要求:
(1)信息录入:按照报名系统提示和选聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写在校期间获得的各类奖学金、奖项、荣誉及实习实践经历等。
(2)照片上传:近期电子免冠2寸正面证件照,要求130×170像素,JPG格式,30KB以下。
(3)材料上传:证书材料扫描或拍照成电子图片后,打包压缩上传至电子邮箱:zjgdgtx@163.com(压缩包限20MB),标题统一为:“姓名+岗位代码+手机号码”。上传的材料须与报名表录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):
①本人身份证;②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》,留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③研究生学历人员,须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单;⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。
(4)录入的报名信息和上传的证书材料必须真实准确,特别是专业名称必须与毕业证书(就业推荐表)上的字样完全一致,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
6.各岗位开考比例详见《岗位简介表》。未达开考比例的岗位,经张家港市定岗特选工作领导小组同意,将核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的报名人员可在2019年11月18日09:00至12:00登录网上报名系统,改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视为自动放弃。
四、综合能力素质评价
张家港市定岗特选工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格初审者进行综合能力素质评价。评价依据考生上传的证书材料(未上传佐证资料的项目不计分),从在校期间表现、获得奖励荣誉和实践实习经历等方面综合打分。评价成绩实行百分制。按照选聘计划数3∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,不足比例的,按实际符合条件人数确定面试人选。进入面试人员名单将在张家港人才网(www.zjgrc.com)公布。
五、资格复审
面试前一天进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
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