2019年广西壮族自治区群众艺术馆招聘2人公告(2)

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财务管理岗位，通过资格审查的应聘人员，发放准考证，面试时间待定(具体事宜请通过本单位网址http://www.gxqzysg.cn/查看)。

主要采用结构化面试。面试内容为考察考生的综合分析能力、言语表达能力、人际关系、应变能力、专业技术能力等。面试成绩在全部考生面试结束后当场集中 公布，并及时在本单位网站(http://www.gxqzysg.cn/)公布全部应聘人员的面试成绩。因应聘人员缺考面试达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员成绩需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

(六)考核

灯光音响管理岗根据应聘人员综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员综合成绩相同，以面试成绩分数高者为考核人选;如笔试和面试分数都相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

财务管理岗根据应聘人员的综合成绩(面试成绩)从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。

主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查

(七)体检

面试结束后，根据岗位的总成绩从高分到低分按招考职位计划数1:1确定体检人选，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由我馆统一安排到指定医院(三甲以上资质)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。

如考核或体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

(八)公示

考核和体检合格后，按招考职位计划数1:1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行，在本单位工作三年内不予以办理调出手续，若擅自离职，按签订的聘用合同违约条款处理。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5627059 ，0771-5627408

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1.广西壮族自治区群众艺术馆公开招聘工作人员岗位信息表.docx

2.广西壮族自治区群众艺术馆公开招聘工作人员报名表.docx

广西壮族自治区群众艺术馆

2019年9月17日

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