2019年甘肃省庆阳市事业单位考试面试形式

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(五)面试。面试人选由市直主管部门和县人社局按招聘计划与参加面试人数1∶3的比例依笔试成绩由高分到低分确定，末位成绩并列者一并进入面试。面试采取结构化方式进行，满分100分。具体内容、方式、程序、时间和地点，由主管部门和县人社局确定后通知。面试工作由市直主管部门和县人社局组织实施，市委组织部、市人社局监督指导。应试人员须持本人身份证、笔试准考证参加面试，两证不全者取消面试资格，不再替补。

(六)考试总成绩确定。应聘人员总成绩按笔试成绩与面试成绩7:3的比例确定。计算公式为：应聘人员总成绩=笔试成绩(换算成百分制)×70%+面试成绩×30%，计算结果保留两位小数。庆阳广播电视台播音主持岗位总成绩按笔试成绩(换算成百分制)的60%+面试成绩的40%计算。

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