2019年内蒙古残疾人联合会所属事业单位招聘6人简章(2)

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鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新举学科、国外学科等，请应聘者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。

农村牧区特困家庭、城市低保家庭的应聘者可免交报考费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市底保家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保复印件、连同报考者的身份证复印件(标明报名序号和联系电话)，于规定时间前发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：kymtb6601707@163.com)，可免交报考费。

2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生(含专科、本科、研究生)免交报考费，2018年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类报考者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2019年应届毕业生持加盖所在学院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)原件及复印件(标明报名序号和联系电话)，由本人(或他人代办)到就近的盟市人事考试中心或内蒙古自治区人事考试中心进行审核确认办理退费手续。盟市人事考试中心要将审核确认的名单及时汇总上报内蒙古自治区人事考试中心。对报考人员减免的费用在笔试后，由内蒙古自治区人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到应聘者交费的银行卡里。对于笔试缺考人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。

3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2019年10月22日9:00至10月26日24:00。

(三)笔试开考比例

笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1，内蒙古自治区残疾人辅助器具资源中心招聘岗位可降低到3:1开考。对普通岗位达不到开考比例的，相应减少招聘人数或取消开考。

四、笔试

1.笔试公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生必须参加这两科考试。

笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中，选择汉文试卷的人员，须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，须用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

2.笔试时间和地点

笔试时间为2019年10月27日上午8:30-12:00。考生凭准考证和身份证(或护照)参加笔试。

3.笔试合格分数线确定及成绩公布

按照《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%的比例合成考生笔试成绩。

计算办法如下：

笔试成绩=(《职业能力倾向测验》÷1.5)×50%+(《综合应用能力》÷1.5)×50%+政策加分。

对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。

五、资格复审

1.资格复审工作具体事项将提前在报名网站上另行公告，请随时关注报名网站公告。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例(考生人数与岗位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3:1的，将相应减少招聘人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在内蒙古人事考试信息网上公布。

3.考生须持《资格复审及面试通知书》(一式二份)、《报名登记表》(一式二份)、身份证(护照)、户口簿(或户口簿复印件首页、户主页和本人页)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.cn下载打印，特别提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)、报考岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件，到指定地点进行资格复审。

报考招聘残疾人的岗位的考生须持本人《中华人民共和国残疾人证》和复印件。

考生须明确向工作人员说明面试时用汉语作答或是用蒙古语作答，并在《资格复审及面试通知书》上注明。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

5.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

六、面试及相关要求

1.面试采取结构化面试方式，成绩当场公布，面试满分为100分。具体面试时间、地点另行发布公告通知。

2.资格复审合格的考生持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。

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