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2019-09-24 09:24:33 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:黔西南州人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步黔西南州人民政府发布:2019年贵州省黔西南州望谟县事业单位招聘200人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
五、考试
(一)考试方式
各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。教育类职位采取笔试+面试的方式;医学类职位和其他类职位采取笔试的方式进行。
笔试成绩须达到60分(含加分)及以上方能进入下一环节;若考生考试总成绩出现末位并列时,则另行出题复试择优确定下一环节对象。未完成复试科目,未取得有效成绩的,取消进入下一个环节资格。
(二)笔试
笔试为闭卷考试。在县招聘领导小组的领导下,由县招聘办负责组织,统一进行。笔试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类笔试总分均为150分,成绩均按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。
1.笔试内容:医学类职位笔试科目为《医学基础知识》;教育类职位笔试科目为“专业基础知识”;其他类职位笔试科目为《综合基础知识》;
2.笔试时间:2019年10月26日 上午:08:30—11:00
3.笔试地点:详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加考试。
4.查询笔试成绩,请关注望谟县人民政府网(网址:http://www.gzwm.gov.cn/)。
(三)资格复审
1.资格复审采取现场审查方式进行。由县招聘办统一组织实施,时间和地点另行通知。
2.资格复审对象:
(1)医学类和其他类为笔试成绩须达到60分(含加分)及以上,并根据笔试成绩从高到低按职位招聘计划数1:1比例确定资格复审人员;
(2)教育类为笔试成绩须达到60分(含加分)及以上,并根据笔试成绩从高到低按招聘职位计划数1:2比例确定资格复审人员;
(3)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一个环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩(含加分)由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。
3.参加现场资格复审的考生必须按照要求,提供以下证件的原件及复印件:
(1)毕业证书;
(2)本人二代有效《居民身份证》;
(3)截止到2019年9月10日前由省级及以上机关统一选派到在望谟县基层服务期满的“三支一扶”计划人员和“大学生志愿服务西部计划”人员,需提供服务证明或执基层项目服务证书;
(4)任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任出具同意报考证明及相关任职文件或证书(证明须注明任职起止时间);
(5)望谟县户籍(望谟应征入伍)的退役士兵,须持退伍证;
(6)望谟县建档立卡贫困户填写《望谟县2019年公开招聘事业单位新增人员建档立卡精准贫困户考生证明》(附件3);
(7)我县在职在编工勤人员须提供单位出具的同意报考证明;
(8)省项目办同意2017年望谟县招募现仍在岗的脱贫攻坚大学生青年志愿者须出具共青团望谟县委报考证明;
(9)报考限望谟县户籍或望谟县生源的需提供户口簿;
(10)招聘职位要求提供的其他证明材料(详见《招聘职位一览表》);
(11)资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以严肃处理。
4.申请加分的考生,资格复审时须提交以下证明材料:
(1)望谟县户籍或望谟县生源的革命烈士、因公牺牲的公民子女,须提供相关证书原件及复印件等证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女,须提供证明材料原件及复印件。
(2)望谟县户籍或望谟县生源的考生须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》原件及复印件一份。
(3)望谟县户籍或望谟县生源的农村计生“两户”(父母双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女绝育”户)家庭子女的考生报名须提供《农村独生子女证》、《农村二女绝育证》及《户口薄》原件及复印件一份,没有《农村独生子女证》、《农村二女绝育证》的,可提供相关证明依据。
(4)望谟县户籍或望谟县生源的退役士兵须提供《退伍证》、《居民身份证》。
(5)在资格审查规定时间内,对不提供加分材料或提供材料不实、不齐的,取消加分资格;
5.委托他人代审的,须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效《居民身份证》原件。委托报名的,报名信息视为考生本人填写,若出现问题由考生本人承担责任。
6.资格复审合格进入下一个环节的人员名单由县招聘办向社会公示。
(四)面试
1.面试采取说课的方式进行,面试工作由县招聘办统一组织实施,面试成绩按百分制计算(100分),小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.面试对象:根据笔试成绩(含加分)从高到低按招聘计划数1:2比例确定为面试对象;
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