2019年浙江省发展规划研究院招聘2人公告

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2019年浙江省发展规划研究院招聘2人公告已公布，报名时间：公告之日起至2019年10月10日期间。以下是公告详情：

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省发展规划研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省发展规划研究院是浙江省政府直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正厅级。主要职责为“紧紧围绕省委省政府中心工作，着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目，在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。2016年7月被省委、省政府确定为全省五家高端智库建设试点单位之一。目前正朝着建设成为“全国一流、全球视野”省级高端智库的美好愿景而奋进。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为综合研究岗位(为专业技术岗位)2人。

岗位具体要求：

1、具有研究生学历和博士学位;

2、经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类专业;

3、年龄一般要求在35周岁及以下(1983年10月10日后出生)。具有高级职称者可放宽到40周岁。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年10月10日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zdprighy@126.com，附报名表(样式见附件2)。

2.资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试。初定于10月中下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

面试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，并提供1张近期正面免冠2寸照片，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

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（编辑：zhangxue02）