2019年广东省揭阳市生态环境局揭东分局环保执法辅助人员招聘5人公告(2)

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3.资格初审。

招聘领导小组办公室依据本简章的招聘条件对报考人员进行资格审查。网上报名系统在2019年9月28日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2019年9月28日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2019年9月28日18:00准时关闭。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。

4.打印准考证。

报考人员通过资格审查的，登录报名系统下载打印准考证，准考证打印时间另行通知，请考生留意揭阳市揭东区政府门户网站和揭阳招聘网首页公告。

(三)组织考试

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。面试设合格分数线，合格分数为60分。笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试时间：10月13日9：00-11：00

笔试地点：揭东区第二中学(详见准考证)

笔试内容：笔试采取闭卷考试形式进行，笔试内容为公共基础知识和环境保护专业知识。卷面满分100分，考试时间为120分钟。考试科目不指定考试用书，不委托任何培训机构开设培训班。(笔试成绩由报考人员自行登陆报名系统查询)

考生参加考试，必须同时携带并出示《笔试准考证》和有效期内的二代身份证/临时身份证原件。证件不齐全的，不得参加考试。

2.面试时间和地点另行通知。

面试资格复审人选根据两个岗位(环保执法辅助人员A岗/B岗)报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，按1：1比例等额确定参加面试对象(即环保执法辅助人员A取前3名，环保执法辅助人员B取前2名);如录取名次中出现同分情况，则同分报考人员共同进入面试;如出现招聘岗位空缺，可在另一招聘岗位的考生中按成绩从高到低进行调剂补录，不区分空缺岗位原规定的专业条件，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会。面试前3天在揭东区政府门户网站和揭阳招聘网上公布入围面试人员名单。

面试资格复审须提供本人有效身份证、户口本、无犯罪记录证明、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件)。留学回国的报考人员，还须出具教育部的学历认证。应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须提供单位同意报考证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明。面试资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

面试形式：结构化面试，重点测试综合素质。(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。面试成绩和综合成绩在揭东区政府门户网站上公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试、笔试成绩均相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

面试设定合格分数线，合格分数为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

(四)体检和考察

体检按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检由揭阳市生态环境局揭东分局招聘领导小组办公室统一组织，体检费用由考生承担。报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘领导小组办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应有纪检监察人员参与。根据体检情况确定考察人选，组织对报考人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对报考人员资格进行复查。

考察参照考试录用公务员有关考察规定，对体检合格的考生进行考察。考察的主要内容包括考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的确定为拟聘用对象。

报考人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，经招聘领导小组同意，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)确定拟聘人员和聘用公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过揭东区政府门户网站公示，公示时间为7天，招聘领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组研究，可从报考同一岗位报考人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)办理聘用手续

对拟聘人员公示后，如无异议，揭阳市生态环境局揭东分局按劳动雇工有关程序和权限办理聘用手续。实行三年一聘制(含试用期三个月)，聘用期满，根据工作需要，研究决定是否续聘。办理聘用手续后，由揭阳市生态环境局揭东分局对聘用人员进行培训，然后根据实际工作需要安排到相应的岗位。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格。

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