2019年河南安阳市人社局招聘20人公告(2)

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如考试成绩分数相同，以学历高者优先;学历相同者，具有计算机等级证书者优先。

五、体检和考察

(一)根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

(二)根据考试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试成绩进行递补。

六、公示聘用

按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站www.haay.hrss.gov.cn上公示7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试成绩进行递补，递补人员体检考察后进行公示。

聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为5年，并由聘用单位将聘用人员人事档案缴市人才开发服务中心人事代理科统一保管，同时签订人事代理合同。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。

七、监督

本次招聘全程在市人社局、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组和市人社局直属机关纪委监督下进行。

监督电话：0372-2209817

咨询电话: 0372-5117683

2019年9月24日

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