2019年河南信阳市政务服务中心招聘20人（劳务派遣制）公告

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2019年河南信阳市政务服务中心招聘20人（劳务派遣制）公告已发布，报名时间：2019年10月9日—10月11日(上午9时至12时，下午14：30时至17时)。以下是公告详情：

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为做好信阳市政务服务“综合受理”工作，加快推进审批服务便民化，信阳市政务服务中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职责及人数

招聘工作人员20名(其中计算机专业10名，其它10名专业不限)，为编制外聘用人员。

二、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)自愿从事政务服务工作，具有较强的服务意识和责任心，服从组织分配;

(三)全日制专科及其以上学历;

(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年9月1日至2001年9月1日出生);

(五)形象良好，口头表达能力强，普通话标准;

(六)身心健康，具有履行职责的身体条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一者，不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;参加非法组织活动的;家庭主要成员诚实守信、无违法违纪行为;法律规定不得录(聘)用的其他情形。

三、招聘办法及程序

招聘工作按照现场报名(初审)、考试、体检、考察、岗前培训考核的程序进行，择优录用。

(一)现场报名

报名者本人于2019年10月9日—10月11日(上午9时至12时，下午14：30时至17时)期间到信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(地址：羊山新区新五大道88号)报名，报名时携带本人身份证、学历证原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩色证件照3张。

现场资格条件确认时，招聘单位将对报考人员的报考资格进行审查。报考人员要保证提供的报名材料真实、准确，报名资格初审合格后，现场填写《信阳市政务服务中心劳务派遣人员报名登记表》。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，即取消其招聘资格。

(二)考试

考试分笔试和面试两个部分。

1、笔试

笔试采用机考的方式，内容为公共基础知识、计算机基础知识、政务服务相关业务知识等。考试时限60分钟，满分100分。

笔试时间、具体地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

2、面试

⑴面试对象：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。

⑵面试时间地点另行通知。

⑶面试内容：面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。

⑷面试总分为100分。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩不足60分(不及格)不进入下一步程序。

(三)体检

参照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例进行体检。总成绩相同的取面试成绩较高者进入体检程序。

体检时间和地点另行通知。

(四)考察

按照考试成绩和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1：1比例确定考察对象。

因自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

根据考察情况，确定拟聘用人员，并在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。

(六)签订合同

公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签，试用期1个月。试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

(七)岗前培训考核

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（编辑：liqingqing01）