2019下半年重庆渝中区（考核）招聘事业单位人员100人公告

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为加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经渝中区人力社保局审核、市人力社保局核准，现公开(考核)招聘渝中区事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘区属事业单位工作人员86名(附件1)，面向社会公开考核招聘卫生事业单位高层次人才11名(附件2)，面向优秀社区干部公开招聘事业单位工作人员3名(附件3)。具体招聘单位和岗位详见本文附件1、2、3(以下简称《一览表》)。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。

三、招聘范围和对象

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法，无纪律处分;具有良好的职业道德。

3.符合招聘岗位的年龄要求。年龄计算截止时间为2019年10月13日，如“35周岁及以下”指未满36岁，在1983年10月13日以后出生，以此类推;急需紧缺人才和特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可根据工作需要适当放宽年龄条件。

4.截至2019年10月13日，须取得《一览表》要求的学历(学位)、职(执)业资格等证书。具体招聘岗位及专业、学历学位等要求详见《一览表》;招聘岗位专业要求参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

6.符合事业单位人员回避要求和岗位要求的其它条件。

(二)招聘范围

1.凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;我区机关事业单位正式在职在编人员;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外、境外高校就读全日制学历、学位的人员，须获得教育部中国留学服务中心认证。

2.聘用人员在聘用单位服务年限不低于3年，在渝中区服务年限不低于5年。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

3.报考岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须由现所在党组织出具说明。

四、专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件4)审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经招聘单位主管部门审核认定、报渝中区人力社保局备案，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

五、报名程序

本次各类招聘岗位实行分类报名，有网上报名和现场报名两种方式，请报考人员仔细阅读《简章》相关信息，以免影响个人报考。

报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和对象”，以及各个招聘岗位资格条件(附件1、2、3)，确定本人毕业(学位)证书上所列专业名称和招聘岗位要求专业名称一致后，结合本人情况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个招聘岗位报名。

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