2019年浙江省妇女儿童服务中心招1人公告(2)

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面试内容主要测试应聘者对岗位的认知程度、专业水平、文字功底、胜任力和综合能力素质等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

笔试面试综合成绩可在浙江省妇联网站查询。根据综合成绩排名，从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，在浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)指定的医院进行。体检合格者确定为考察对象。体检入围人员不按浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

(四)公示、聘用

体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在浙江省妇联网站公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检和考察中有不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

1.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://www.zjhrss.gov.cn);

2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);

3.浙江省妇联网(http://www.zjswomen.org.cn)。

其中，浙江省妇联网站为其他相关信息发布的唯一平台，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

省妇联组织部：0571-87057504。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系地址：杭州市延安路501号联通大楼9楼

联 系 人：高老师

联系电话：0571-85779877

浙江省妇女儿童服务中心

(省妇联网络新媒体中心)

2019年9月29日

浙江省妇女儿童服务中心(省妇联网络新媒体中心)2019年招聘岗位表.docx

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