2019年浙江省文化和旅游厅关于部分下属事业单位招聘31人公告(2)

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1.笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

笔试科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，浙江省博物馆按1:5的比例，浙江自然博物院按1:6的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审、面试

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

浙江省博物馆除青铜器修复岗位和陶瓷修复岗位外，其他岗位面试均采用结构化面试方式进行。测评要素按岗位分别确定，主要考查岗位认知、适应能力、专业水平和口头表达能力、沟通协调能力、应急应变等综合素质。青铜器修复岗位和陶瓷修复岗位采用岗位技能测试，考查实际操作动手能力。

浙江自然博物院面试采用结构化面试方式进行。测评要素按岗位分别确定，主要考查创新思维、知识广度和深度、口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。此外，财务和博物馆讲解员岗位增加岗位技能测试，分别考查实际操作能力和讲解水平等相关技能。

所有岗位面试或岗位技能测试合格分数线为60分(含)，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考生成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。

1.浙江省文化和旅游厅网站(http://ct.zj.gov.cn/，工作动态--招聘信息);

2.浙江省人力资源和社会保障厅(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和浙江省文化和旅游厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211755(浙江省文化和旅游厅人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1.浙江省博物馆：0571-86013736(屠老师)

2.浙江自然博物院：0571-85395151(马老师)

附件：浙江省文化和旅游厅所属部分事业单位招聘岗位表.xlsx

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