2019年浙江省林业局关于部分下属事业单位招聘7人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步未知发布：2019年浙江省林业局关于部分下属事业单位招聘7人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检一般参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。省森林资源监测中心岗位对有重度下肢静脉曲张、扁平足等情形者，按体检不合格认定。

考察参考公务员录用考察办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江林业网(http:// www.zjly.gov.cn，“公示公告”)，发布招聘公告、拟聘用人员公示以及招聘过程中的相关信息。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示;

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.浙江省林业局直属机关纪委：0571-87399138;

2.浙江省林业局人事处：0571-87399098。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：

浙江省森林资源监测中心：0571-81900396(李老师);

浙江省公益林和国有林场管理总站：0571-87399167(王老师);

浙江省林业技术推广总站(浙江省林业信息宣传中心)：0571-87399290(叶老师);

浙江省林业资金管理中心：0571-87399153(朱老师);

浙江省林业后勤管理服务中心：0571-87399103(张老师)。

附件：浙江省林业局部分事业单位2019年招聘计划表.xlsx

以上是浙江事业单位招聘信息：2019年浙江省林业局关于部分下属事业单位招聘7人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,浙江事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0930/1782997.html

官方微信号

官方微博号