2019年甘肃省临夏州事业单位第二批公开招聘587人公告(3)

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(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通。

七、组织实施及监督

本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行，由州人社局负责组织实施，领导小组办公室全程指导，州纪委监委派驻州人社局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站公布，接受社会监督。

监督电话：

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组0930-6219961(工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)

联系电话：

临夏州人社局0930-6228643(工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)

附件：2019年临夏州综合类事业单位第二批公开招聘工作人员计划表.

2019年临夏州医疗卫生机构第二批公开招聘工作人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)等文件规定，为有效缓解全州医疗卫生机构工作人员紧缺现状，加强人才队伍建设,优化人才队伍结构，为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障，经州委、州政府研究同意，面向社会公开招聘医疗卫生机构工作人员401名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

全州医疗卫生机构共计划招聘工作人员401名(含170名“乡聘村用”乡村医生岗位)，具体包括：州直54名(州医院25名、州中医院23名、州妇幼保健院2名、州疾控中心3名、州计生服务站1名)，临夏县43名，康乐县24名，永靖县9名，广河县84名，和政县4名，东乡县173名〔其中东乡县第二人民医院76名(达板镇)〕，积石山县10名。各县乡镇卫生院招聘计划中170个岗位招聘乡村医生，由乡镇卫生院招聘后，派驻到乡镇卫生院所辖无村医的村卫生室工作，实行“乡聘村用”(最低服务期限为2年)。具体包括东乡县97名，临夏县33名，康乐县14名，积石山县5名，永靖县9名，和政县2名，广河县10名。

二、招聘范围及学历和相应资格要求

1.州级医疗卫生机构：临夏州户籍未就业全日制医学类本科及以上高校毕业生。

2.县级医疗卫生机构：临夏州户籍未就业全日制医学类专科及以上高校毕业生。

3.乡镇医疗卫生机构：临夏州户籍未就业全日制医学类专科及以上高校毕业生。

4、乡镇医疗卫生机构“乡聘村用”乡村医生岗位：临夏州户籍，学历、专业不限，但必须具有有效的乡村医生、乡村全科助理医师、执业医师或执业助理医师资格证四证之一，或乡村医生、乡村全科助理医师、执业医师和执业助理医师资格考试有效成绩合格单。

具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。

三、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利，有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。

2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、相关资格证、户籍要求等其他条件。

3.具备全日制本科学历人员年龄在35周岁以下(1984年9月30日以后出生);具备全日制专科学历人员年龄在30周岁以下(1989年9月30日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历人员和报考“乡聘村用”乡村医生岗位的年龄在40周岁以下(1979年9月30日以后出生)。

4.身体健康。

有下列情形之一者不予招聘：

1.资格复审结束前，未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

4.提供虚假证件及材料的。

四、招聘程序

(一)报名

本次报名采取网络报名的方式，请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容，严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：

1.提交报名申请。报名前，应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”，于2019年10月11日8∶00-10月17日20∶00登录临夏回族自治州人民政府网(www.linxia.gov.cn)，进入“2019年临夏州医疗卫生机构第二批公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填报报名信息，提交报名申请，填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核，未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息，并妥善保管登录名和密码。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成应聘人员无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由应聘人员本人负责。

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