2019年浙江省应急管理厅关于直属事业单位招聘18人公告(2)

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审

入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间内在网上通知，并电话通知本人。

3、面试

面试一般采用结构化面试的形式。面试主要考查岗位认知、适应能力、综合素质和专业水平等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行。浙江省航空护林管理站(浙江省林火监测中心)对有晕机、恐高、重度下肢静脉曲张等情形者，按体检不合格认定。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省应急管理厅网站(http://www.zjsafety.gov.cn/cn/，通知公告栏)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位(省属国企)公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省应急管理厅网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

0571-87053676(省应急管理厅直属机关党委)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1.浙江省安全生产科学研究院：0571-88823766(王女士)

2.浙江省应急管理宣传教育中心：0571-88081203(王先生)

3.浙江省航空护林管理站：0571-87399078(潘女士、梁女士)

4.浙江省应急管理数字与技术中心：0571-87053560(吴先生)，87058113(曾女士)

附件：浙江省应急管理厅直属事业单位2019年公开招聘岗位表.xlsx

2019年9月30日

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