2019年浙江经贸职业技术学院招聘工作人员（非教学岗）14人公告(2)

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3.面试

面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

四、公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

五、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江经贸职业技术学院人才招聘网

(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/，“通知公告”);

2、浙江省供销合作社联合社网站

(http://www.zjcoop.gov.cn/，人事处-“文件通知”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：省供销社(人事处)：0571-87071173。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-86929818(人事处李老师);0571-86929819(人事处翟老师);0571-89718315 (人事处张老师)

附件:浙江经贸职业技术学院2019年下半年招聘计划表.xlsx

2019年9月30日

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