2019年贵州省科技信息中心临聘人员招聘3人公告

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贵州省科技信息中心(简称：信息中心)成立于1984年，前身是贵州省电子计算机软件开发中心，是由省政府批准设立的正县级事业单位，直属省科技厅，内设综合部、电子政务部、技术部、大数据部共四个职能部门。现有职工44人，其中高级职称6人，中级职称10人，初级职称28人。博士1人，研究生9人，本科29人。

业务范围：承担机关网络基础设施建设和技术保障服务工作，负责机关电子政务建设和“贵州科技门户”及相关网站建设工作;负责省科技计划项目管理系统建设，承担系统维护和相关服务工作;负责省科技基础条件资源信息系统建设，承担省大型仪器设备协作共享平台、省科普网络平台等的建设、运行维护及科技资源信息的收集处理、共享组织及服务;承担科技信息统计分析，开展科技统计评价体系研究、科技基础数据监测等相关工作。

因工作需要，贵州林城人才派遣有限责任公司受贵州省科技信息中心委托，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，派遣至委托用人单位工作，工作人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，制定本简章。

一、招聘条件

(一)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正，热爱社区建设事业;

3.本科以上学历，年龄在35周岁以下;

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.身体健康，能胜任本职工作。

(二)具有以下情形之一的，不予招聘

1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受过党纪、行政处分，尚未解除处分的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

4.曾被辞退或开除公职的，未满5年的;

5.其他按法律、法规不符合应聘条件的。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，招聘临聘工作人员(非编制内人员)3名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省科技信息中心2019年公开招聘临聘工作人员(非编制内人员)岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘工作流程为：1.网上报名 2.初步筛选 3. 通知面试 4.办理聘用手续。

(一)网上报名及初步筛选

1.报名时间：2019年10月9日—2019年10月15日。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员填写并发送《公开招聘人员报名登记表》(电子版，见附件2)、简历等至895948900@qq.com。

3.网络报名开始后，按照公告要求，对应聘者年龄、学历等信息进行初步筛选。

4.网络报名结束后，根据同等条件下具有较强专业知识技能及获得荣誉等相关情况，综合考虑相关条件及实际岗位需求等，择优选择应聘者参加面试。

(二)面试

面试时间以贵州省科技信息中心综合部具体电话通知为准。

面试地点：贵阳市南明区科学路16号省科技厅10楼

(三)体检

体检按照相关规定进行，体检合格者确定为拟聘用对象，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

四、薪酬待遇

(一)聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至用人单位工作，试用期2个月。试用期工资为转正工资的80%，试用期结束后转正工资将参照我单位聘用人员薪酬管理制度核定发放。

(二)本次招聘的人员采取劳务派遣制方式进行管理，按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，为聘用人员缴纳有关社会保险。

(三)正式聘用后，工资待遇及其它福利待遇按单位相关规定执行。

五、有关事宜

(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

(二)参加报名人员必须保持手机通讯畅通，如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

(三)被聘用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消聘用资格。

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（编辑：zhangxue02）