2019年江苏省南京市公共工程建设中心招聘高层次专业技术人才1人公告(2)

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(五)公示、聘用

根据综合考评和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市公共工程建设中心网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、综合考评总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

(六)相关待遇

聘用人员享受南京市公共工程建设中心编外人员的工资、福利待遇。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考评、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消应聘资格、取消考评成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

五、招聘咨询与监督

(一)招聘咨询

南京市公共工程建设中心人事处：025-85658212。

(二)招聘监督

南京市公共工程建设中心监察室：025-85658252。

本公告由南京市公共工程建设中心人事处负责解释。

附件：

1、南京市公共工程建设中心2019年公开招聘高层次人才岗位信息表

2、南京市公共工程建设中心2019年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表

南京市公共工程建设中心

2019年10月9日

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