2019年天津市宝坻区融媒体中心招聘事业编制全媒体记者15人公告(2)

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(三)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，内容为《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分。

笔试时间：2019年11月2日

上午： 9:00至11:00 职业能力测验

下午：14:00至16:00 综合知识

笔试准考证在报名网址下载。

下载时间：2019年10月30日9:00至2019年11月1日17:00。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加笔试。

在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。 2019年11月12日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

2.资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人员1：3的比例，确定进入面试的人员名单。最后1名分数并列，可一同进入面试。 面试前，进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件材料，到天津市宝坻区人力社保局一楼大厅由天津市宝坻区融媒体中心进行资格复审。

资格复审时间： 2019年11月15日

上午9:00-11:30 下午14:00-17:00 资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，从报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试实际人数进行面试。

3.面试

面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。

面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。 面试缴费、面试准考证下载时间：

2019年11月27日9：00至2019年11月29日17:00

办理减免面试考务费时间：

2019年11月27日2019年11月29日

上午：9:00至11:30

下午：13:30至17:00

面试时间：2019年11月30日。 进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

4.计分

考试总成绩的计算方法：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

具体为：总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加，面试成绩为结构化面谈成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。 面试结束后，总成绩于2019年12月5日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

(四)体检

面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，加试笔试，成绩高者进入体检。

体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检、复检费用均由应聘人员自负。

非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。 因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)考察

按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。 对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的，在取消其聘用资格的同时，3年内不得参加天津市宝坻区事业单位工作人员公开招聘。

因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，从原面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(七)公示按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在北方人才网、天津市宝坻区人民政府网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

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