2019年湖南湘潭湘乡市事业单位招聘30人公告(2)

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按每人每科50元收取考试考务费。

(四)特别提示：

1、报考人员务必及时关注中国湘乡网、湘潭人事考试网的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查公告、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

2、缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费，才算报名成功。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

5、考生应在网上下载打印填写好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，在面试前资格审查时提供。

四、笔试

招聘岗位最低学历或专业技术职称要求为博士研究生或副高及以上专业技术职称的考生免笔试、面试，采取成立专家组直接考核的方式确定拟聘用人员，具体办法另行公告。

其他岗位笔试按以下程序进行。

(一)笔试科目

笔试考《公共基础知识》、《申论》两科。其中报考市直事业单位管理1岗位的人员增考一科《专业知识》。《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质，涉及哲学、政治、法律等基本知识。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。报考市直事业单位管理1岗位所考《专业知识》为时事政治、新闻稿件、公文写作等，重点测试考生的政策理论水平和综合文字能力。

(二)笔试时间、地点

笔试时间：《公共基础知识》上午8:00—10:00

《专业知识》 上午10:30—12:00

《申论》 下午14:00—16:30

笔试具体时间、地点见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。

(三)笔试开考比例

笔试最低开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。

(四)考生必须参加笔试两科(市直事业单位管理1岗位的人员须参加三科)考试，笔试成绩方为有效。

五、资格审查

(一)资格审查由湘乡市人力资源和社会保障局负责，资格审查时间另行公告。报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。

(二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。

(三)资格审查内容。主要审查报考人员的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，查验身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)资格审查对象递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。

(二)面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证件原件。两证缺一的考生不得参加面试。

(三)面试比例。招聘人数多于1人的岗位，面试开考比例1:2，达不到开考比例的，相应核减招聘计划数。招聘岗位只招1人的，不再核减招聘计划数，可以按1：1开考，该岗位报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试方式：结构化面试。主要测验应聘者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、人际交流技巧、举止仪表、团队协作精神等。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%

报考市直事业单位管理1岗位的笔试成绩=(公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%)×60%+专业知识成绩×40%

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按《公共基础知识》成绩进行排名。

八、体检

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（编辑：liqingqing01）

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