2019年湖南永州市政协云管理中心招聘1人公告(2)

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3.资格审查内容：本人持报名登记表、诚信考试承诺书、本人身份证、毕业证或工作经历等相关证明原件及复印件各一份，到指定地点进行资格审查。资格审查机关对照职位条件和报考人员填写的报名信息，认真查验证件、证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格审查不合格，资格审查机关取消其参加面试的资格。

4.资格审查对象递补：因报考人员放弃面试资格或资格审查不合格，在报考该职位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。未按时参加面试的人员视为缺考。面试公告发布后，不再递补。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

六、面试

面试方案报市人社局核准后实施。面试时间、地点以招聘单位通知为准。

1.面试对象：资格复审合格人员。

2.面试方式：结构化面试。

3.面试时间与地点：由招聘单位电话通知。

4.面试成绩计算：面试总分100分。按照去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，分数按四舍五入保留小数点后二位数。实际参加面试人数未达到1：3比例的，面试成绩不低于70分，方可作为体检对象。

5.成绩合成：按照笔试60%、面试40%的比例合成考试综合成绩，分数按四舍五入保留小数点后两位数，各职位按考试综合成绩从高分到低分排名。

6.面试工作由招聘单位统一组织。参加面试者需同时持有效居民身份证、《面试通知》方能进入考场参加面试。

七、体检及考察

体检工作由招聘单位统一组织。

1.体检人员确定。根据考生综合总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。体检人员名单及体检安排将相关网站或微信公众号予以公布。

2.体检标准。参照2019年度湖南省公务员录用体检通用标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布7日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

4.体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。

5.出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，经体检合格后进行考察。

八、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，招聘单位择优确定拟聘人员，经招聘单位主管部门会议研究审核，并报市人社局审查同意后，在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由招聘单位及其主管部门调查核实，作出明确结论。公示不合格的，不再递补。

公示无异议的拟聘用人员名单报市人社局备案后，由招聘单位按照有关规定办理相关聘用手续。

九、纪律要求

招聘单位负责人和参与招聘工作的人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

投诉举报电话：

0746-8358992(永州市政协人事科)

0746-8358502(市纪委监委驻市政协纪检组)

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2019年市政协云管理中心公开招聘工作人员岗位表

永州市政协办公室

市政协云管理中心

2019年10月10日

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