2019年山东省科学技术协会直属事业单位招聘5人公告(2)

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报名材料压缩包的命名格式为：应聘单位+应聘岗位+姓名;单个材料命名格式为：姓名+材料名称。

报名时间：2019年10月10日至10月22日。

每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘。

资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

省科协对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，资格初审结果在个人提交报名信息后48小时内通过邮件回复。初审通过后报名信息不能更改。

初审合格的应聘人员，需按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件，进行现场资格审核。审核合格发放笔试通知单;博士研究生审核合格直接发放面试通知单。

现场资格审查截止10月25日17:00，不按时到场参加现场审核的人员视为自动放弃。

(三)考试

普通中级岗位考试分为笔试和面试。经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试时间：2019年11月2日上午9:30-11:30。

笔试具体地点以笔试通知单为准。

笔试主要内容为综合知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试成绩及面试人选名单于2019年11月6日以前在山东省科协网站(www.sdast.org.cn)公布。

2.面试

面试具体时间、地点以面试通知单为准。

(1)普通中级岗位：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(2)面向博士研究生的招聘岗位：采取简化程序直接面试的方式组织。按通过资格审查实有合格人数确定进入面试范围人员。面试以答辩方式进行，主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力等。面试包含公共基础知识和专业知识。每个应聘者的面试时间一般不超过20分钟。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的按成绩高低确定考察人选。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省科协网站(http：//www.sdast.org.cn)上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

应聘人员一经聘用，享受国家和我省有关事业单位工作人员工资、津贴待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：赵冰

咨询电话：0531-82062097

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：省科协直属事业单位公开招聘报名登记表

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