2019年秋季四川省攀枝花市盐边县事业单位直接考核招聘20人公告

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根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我县部分事业单位拟面向社会考核招聘20名高层次人才和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下(攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn发布)。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2019年秋季事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2020年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄30周岁以下的，即1988年10月22日以后出生。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.曾受党纪处分或尚未解除政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年10月22日至10月31日的工作时间。

2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行,报名免收报名费。

3.报名办法

网络报名：报名人员于2019年10月22日登录网站px2019.zhaopin.com根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)。

现场报名：报考人员填写《报名信息表》1张，携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证或学历证明原件及复印件1份、岗位要求的其他资料、1寸免冠近照2张，到昆明市(云南大学)、成都市(四川大学)高校现场报名。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审，现场报考人员报名现场进行资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。教育专业技术岗位由盐边县教育和体育局进行资格初审，其他岗位由盐边县人力资源和社会保障局进行初审。

2.资格复审。报考人员在考核测评前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

教育专业技术岗位的资格审查工作由盐边县教育和体育局负责。盐边县融媒体中心专业技术岗位的资格审查工作由中共盐边县委宣传部负责。其他的岗位由盐边县人力资源和社会保障局负责。

(三)考核测评

按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评。根据考核测评情况确定入围体检人员，入围体检人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。如果考核成绩相同，一并进入体检。考核测评的时间、方式和内容在攀西人才网另行通知。

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