2019年甘肃省定西市陇西县引进教育卫生类急需紧缺人才9人公告(2)

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3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

(二)资格审查

依据甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)所表述专业大类或具体专业。《参考目录》中未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相符的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格审查。

(三)考核签约

1.采取量化评分方式对资格审查合格人员进行现场面试考核，教育类面试小组按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》(甘教师〔2009〕25号)，采取试讲等形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。卫生健康类面试小组重点考察应聘人员的专业知识和医学专业技能。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。

2.考核结果采用百分制，现场公布成绩。采取听取个人陈述、试讲(问答)、答辩等灵活多样的测评方式，重点测评应聘人员的教育教学能力、医学执业能力、职业道德修养和政治思想表现。根据测评与考核考察结果提出拟招聘人选，根据用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

(四)考察体检

用人单位及其主管部门负责对拟引进人才政治思想、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

(五)公示和引进

考察和体检合格后，由县人力资源和社会保障局会同县教育局、县卫生健康局提交县委、县政府有关会议研究同意，并在全县进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合招聘条件的，由县人力资源和社会保障局填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》和《全市教育卫生系统引进急需紧缺人才备案表》，报送市人力资源和社会保障局备案审批后，按相关规定办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。2020届毕业生在次年毕业并取得岗位所要求的学历(学位)后办理引才手续。

五、优惠政策及其他事项

(一)人才引进后，按照《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》等有关规定，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务;试用期满不合格者解除引才关系。

(二)引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，一次性给予5万元安家费;对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高级以上职称的高层次人才，按照特需人才实行“一事一议”引进，优惠政策协商确定。

(三)按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在县属教育卫生单位工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。

(四)引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。

本公告未尽事宜由陇西县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0932—6624128 监督电话：0932—6629346

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1、陇西县引进教育卫生类急需紧缺人才岗位需求表.xls

2、陇西县引进教育卫生类急需紧缺人才报名登记表.xls

中共陇西县委人才工作领导小组

2019年10月12日

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