2019年浙江省丽水云和县事业单位招聘28人公告(2)

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资格初审合格人员，根据(浙价费〔2018〕21号)文件规定，须交纳考试费用50元/科，并凭《领取准考证凭证》于11月6日上班时间,携带近期免冠一寸照片一张到云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取准考证。贫困家庭的报考人员凭县(市、区)级民政部门出具的特困证明或低保证明,经审核后可免除考试费用。

5.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位(再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知);逾期未改报的，视作放弃再次报名。

6.注意事项：(1)每位报考人员限报一个岗位;(2)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致;(3)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料并通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格，且三年内不得参加本县组织的相关考试。

(二)笔试

1.笔试时间：2019年11月9日

上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效，满分均为100分。

报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)确定面试对象

笔试后，根据笔试二门合计成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(五)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(六)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年(其中，报考乡镇(街道)岗位的，在乡镇(街道)的最低服务年限为5周年)。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

2.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

3. 本次招聘所学专业要求参照《高职高专(专科)专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012版)》进行设置，《目录》列举不详细的根据实际情况参照《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》进行设置。

4.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0578-5122722(云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

附件1：2019年云和县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：2019年云和县事业单位公开招聘工作人员报名表

附件3：委托书范本

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会保障局

2019年10月17日

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