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2019-10-18 08:57:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:万荣县人民政府
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2019年山西运城万荣县引进高层次人才百人计划7人公告已发布,报名时间为2019年10月16日至11月31日。以下是公告详情:
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为全面贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神,认真实施“百人计划”和人才强县战略,根据《运城市引进高端人才暂行办法》及《运城市2019年引进高层次人才百人计划》,结合我县实际,决定引进一批高层次紧缺急需人才。
一、引进领域
本次拟为果园大学引进苹果、梨、桃果、樱桃、葡萄专业特聘教师5名,为万荣职教中心引进工业机器人专业特聘教师2名。
为确保引进人才的质量,岗位名额根据报名情况进行调整。
二、标准条件
1、全日制博士研究生;
2、具有副高以上专业技术职称。
引进人员所学专业或研究方向要符合引进岗位专业或与之相近,并具备以上条件之一。
三、引进方式和程序
本次引进为柔性引进,采取发布公告、对接洽谈、评审公示、签订合同、备案管理的程序进行。
(一)报名受理
本次报名采取现场报名和网上报名。报名时间为2019年10月16日至11月31日
1、果园大学
联系电话:13935967241
联系地址:万荣县职教中心701室
电子邮箱:guoyuandaxue@163.com
2、万荣县职教中心
联系电话:15603481616
联系地址:万荣县职教中心708室
电子邮箱:wrzjzx@163.com
应聘人员填写《报名登记表》,连同二代身份证、学历学位证照片、专业技术职称证明或扫描件发送至招聘单位邮箱,资格审查工作贯穿人才引进全程,凡与引进条件不一致或提供虚假资料的,终止其引进工作。
(二)对接洽谈
用人单位根据报名情况与有意向的优秀人才直接进行对接洽谈。
(三)评审公示
用人单位将拟引进人才的相关申报材料报上级主管部门审核,由专家评审委员会评审认定,经市委人才工作领导组审定,向社会公示。
(四)签订合同
用人单位与引进人才签订书面合同或协议,合同或协议需签订5年以上且每年在用人单位工作时间不少于3个月。
引进人才公告中未尽事宜,由县委人才工作领导组办公室按有关规定解释。
点击下载>>>
万荣县委人才工作领导组办公室
2019年10月16日
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