2019年下半年四川省南充仪陇县事业单位招聘72人公告(3)

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②申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经仪陇县人力资源和社会保障局审查符合条件的按规定加分，并详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。

(三)面试

1. 面试方式。结构化面试，面试成绩满分为100分。

2. 面试范围。结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等)和知识素质(详见附件2)。

3. 确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

4. 面试资格审查手续的办理。面试入围人员名单、具体面试资格审查时间、地点于面试前5天在仪陇县人民政府网站上通知。

获得面试入围审查资格的人员，带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》1份(请在南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏上自行打印);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的毕业证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2020年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

④《综合知识》笔试《准考证》原件(面试时仍须携带)。

⑤招聘岗位要求的相关资格证书原件和复印件1份。

⑥招聘岗位要求的原工作单位出具的相关工作经历证明1份，并加盖公章。

面试入围资格审查中，因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补入围面试资格审查的人员，面试资格审查结束次日在仪陇县人民政府网上公告递补人员。

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。

5. 面试时间及地点。详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书原件、笔试《准考证》原件和本人有效身份证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

(四)考试总成绩公布

面试工作结束后，由仪陇县人力资源和社会保障局于最后一科面试后3个工作日内在仪陇县人民政府网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)及排名。

六、体检

(一)体检人员确定。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。体检人员名单确定后，因考生自动放弃、体检不合格、资格审查及考察不合格等原因出现岗位空缺的，不再递补。

(二)体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检时间。体检时间、人员名单于体检前3天由仪陇县人力资源和社会保障局在仪陇县人民政府网站上公告。

(四)体检地点。体检当天8:00在仪陇县人力资源和社会保障局一楼大厅集合统一前往二级甲等及以上综合性医院参加体检。

(五)体检复查。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考察

由仪陇县人力资源和社会保障局牵头，主管部门及招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。并对其学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

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