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2019-10-21 13:09:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:唐山事业单位招聘网
【导读】华图事业单位考试网同步唐山事业单位招聘网发布:2019年河北唐山滦南县事业单位招聘174人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:
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四、招聘方式和报名办法
本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(23、24、25岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
“选聘”岗位只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1,可根据报名情况在面试前增加加试环节,并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
本次公开招聘实行现场报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。
1.报名时间:2019年10月23日-10月30日(周六、周日除外)
上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。
2.报名地点:报考教师岗位的人员报名地点在县教育局,报考卫健系统岗位的人员报名地点在县卫健局,报考其他事业单位岗位的人员报名地点在县人社局(行政办公中心一楼东侧大会议室)。
3.资格审查及缴费:现场报名时,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
考生报名时须提交《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份(先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片),同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件,近期免冠彩色一寸同版照片4张,所有证件均审核原件,留存复印件。
4.开考比例:统一招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考,“三支一扶”人员报考岗位、大学生退役士兵报考岗位、选聘岗位不限开考比例。
五、考试内容和流程
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。)
(一)“统一招聘”岗位的笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试,每类一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试,包括:报考岗位代码为31-37的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。
报考岗位代码为38-55的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识。
报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试,包括:医学专业能力测验和公共基础知识。
报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识(23、24、25岗位侧重新闻学基础知识)。
2.笔试时间和地点
笔试时间及地点详见笔试准考证
领取笔试准考证时间:2019年11月7日-8日
上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。
领取地点:各个岗位的报名地点(县教育局、县卫健局、县人社局)
本次考试在滦南县城设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。
3.公布成绩
笔试成绩在行政办公中心院外公开栏内及时张贴公布。
县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
对经笔试进入复审的考生和“选聘”岗位报名通过的考生进行资格复审。
审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
不符合报考条件的考生,取消资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。
(三)面试
面试时间及地点详见面试通知单,领取面试通知单时间另行通知。
领取地点:各个岗位的报名地点(县教育局、县卫健局、县人社局)
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,60分为合格线。
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