2019年安徽宿州市重点工程建设管理局招聘编外人员20人公告(2)

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(八)公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人事考试网、宿州市重点工程建设管理局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期间，只享有基本工资。试用期满经考察合格的，正式聘用，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，基本工资3.5万元/年包干(含五险)，每年年终参照事业单位一般工作人员进行考核，发放绩效工资及一次性奖励。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

联系电话：0557-3969029

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宿州市重点工程建设管理局招聘岗位一览表.docx

宿州市重点工程建设管理局

2019年10月18日

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