2019年山东省公共资源交易中心（省政府采购中心）招聘5人公告(2)

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笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算成绩，总分为100分，笔试设定合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人员名单通过山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)网站(http://ggzyjyzx.shandong.gov.cn)公布。

2.面试

(1)现场确认

应聘人员面试前需进行现场确认。提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照片2张及身份证原件。相关证明材料主要包括：《山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和申报材料中涉及的相关证明材料;身份证、毕业证书和学位证书等材料原件及复印件。海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

现场确认时间、地点和具体要求通过山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)网站(http://ggzyjyzx.shandong.gov.cn)公布。

(2)面试

采用结构化面试。

面试时间、地点及要求通过山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)网站(http://ggzyjyzx.shandong.gov.cn)公布。

(3)面试合格线及总成绩计算

面试总分为100分，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点及要求通过山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)网站(http://ggzyjyzx.shandong.gov.cn)公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。

成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对其资格条件进行复审。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用标准执行，国家另有规定的从其规定。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

待遇按照国家、省关于事业单位工作人员有关规定执行。

五、联系方式

联 系 人：朱老师

联系电话：0531-83195917

邮 编：250014

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

附件：1.山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)公开招聘工作人员报名表

3.2019年应聘山东省公共资源交易中心(省政府采购中心)工作人员诚信承诺书

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