2019年河南驻马店正阳县引进高层次、紧缺人才47人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步驻马店人才信息网发布：2019年河南驻马店正阳县引进高层次、紧缺人才47人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(六)公示与聘用。对体检、考察均合格者的人员，经县人才工作领导小组审定后，提交县委常委会研究确定为拟引进高层次人才对象，并进行公示。公示期满且无异议的人员办理相关编制人事手续。引进人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

四、优惠政策

(一)社会保障。引进人才按照相关规定参加社会保险，5年内每月享受1000元的生活补贴。

(二)子女入学。引进人才的子女入学，在充分尊重个人意愿的基础上，安排就读学校，由教育局负责协调落实。非我县户籍子女就学，享受我县户籍学生同等待遇。

(三)家属就业。引进人才的配偶需要来我县就业的，由县人社局优先推荐就业岗位;原工作单位系机关、事业单位的可按原单位性质对口安排，由组织、编办、人社局负责协调落实，用人单位做好对接服务。

(四)医疗保健。对引进的人才，建立健康服务档案，每年免费定期体检一次。

(五)住房保障。正阳籍以外的引进人才，每年给予2000元的租房补贴，连发5年。

五、其他事项

(一)公开引进纪律，接受社会及纪委监委全程监督。

(二)本次引进高层次人才由正阳县委组织部、正阳县人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

(三)咨询电话：0396-8915290(人才办)

手机号：15139610366

点击下载>>>

2019年引进高层次、紧缺人才报名登记表.doc

2019年引进高层次、紧缺人才职位表.xls

正阳县人才工作领导小组办公室

2019年10月18日

以上是河南事业单位招聘网：2019年河南事业单位考试公告的全部内容，更多关于2019年河南事业单位招聘人数,河南事业单位,河南事业单位考试体检标准的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1022/1792240.html

官方微信号

官方微博号