2019年新疆自治区医疗保障局直属事业单位招聘8人公告(2)

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报名方式：网上报名

1、选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网，认真阅读“公告”、“职位表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。

2、报考者登录新疆维吾尔自治区人才服务中心报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com，下同)选择相应的报考职位。

3、注册填写报考者基本信息及报考志愿。

4、上传1寸白底或蓝底证件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序) 。

5、网络报名及缴费时间：2019年10月31日上午10:30至2019年11月8日下午18：00(休息日除外)。 报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过个人支付宝方式缴纳笔试相关费用(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记缴费订单号，以便核对缴费情况。

6、下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。

7、打印准考证时间：2019年11月12日起，考生登陆新疆维吾尔自治区人力资源市场考试报名系统，上网打印准考证(考试科目、笔试时间、地点详见准考证)。

8、报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

9、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

10、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

11、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，通过书面上报新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅，经审批，应聘人员与招聘人数之比可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

12、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)，也可咨询自治区相关业务主管部门和招考单位。

13、招考单位及岗位咨询电话：0991-8800557。

14、网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779。

(五)考试

自治区医疗保障局直属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。

1、笔试

(1)笔试使用国家通用文字(汉语)命制并答题，笔试由自治区人才服务中心命制。笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力。

(2)笔试时间：2019年11月17日，具体时间、地点及注意事项见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、有效居民身份证等原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试加分：烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分; 服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料，因个人原因没有加分的，不予加分。

(4)笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。

(5)由自治区医疗保障局在自治区人力资源和社会保障厅网上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员名单。

2、资格审查

面试入闱人员由自治区医疗保障局公开招聘领导小组办公室按相关规定和岗位要求进行资格审查。

(1)资格审查具体时间、地点以自治区人力资源和社会保障厅网上发布的通知为准。

(2)资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

(3)资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。

3、面试

(1)面试满分为100分。面试题由自治区人才服务中心命制，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

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