2019年内蒙古民族艺术剧院自主招聘专业人员80人公告(3)

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(六)对于实际到场参加专业素质考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员总成绩须达到剧院设定最低合格分数线60分，方可进入下一环节。

六、考试总成绩计算

专业考试的总成绩满分为100分，专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例7:3。

考试总成绩计算公式为：专业技能成绩×70%+专业素质成绩×30%。

应聘人员考试总成绩，经审核备案后，在内蒙古人事考试信息网公布。

七、体检与考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘数的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(一)体检。

体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，由剧院组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作在专业考试成绩公布后一个月内完成。

应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(二)考察。考察工作由剧院组织实施。组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、学籍档案及公安部门出具的本人无犯罪记录等情况以及应聘资格条件的真实性，并对其人事档案进行审查。具体考察时间、方式等由剧院确定。

应聘人员考察不合格，经剧院党委研究确定，取消聘用资格。考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

八、公示与聘用

(一)剧院根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由剧院纪检部门认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

(二)公示结束后，剧院与拟聘人员签订聘用合同之前，按照干部管理权限，将拟聘人员《花名册》和《个人备案表》等，报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

(三)2019年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

(五)剧院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，剧院应与聘用人员约定试用期。与初次就业的新聘人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

在公开招聘报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权力。

(六)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

九、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以剧院自主公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班均与本次公开招聘考试无关。

(二)其他未尽事宜，以相关文件规定为准。

(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站发布。

(四)本简章由内蒙古民族艺术剧院人事处负责解释。

十、咨询监督电话：

内蒙古民族艺术剧院人事处：0471- 3946838

自治区文化和旅游厅人事处：0471-6968139

自治区纪委监委驻文化和旅游厅纪检监察组：0471-6968470

自治区人力资源和社会保障厅：0471-6944911

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1.2019年内蒙古民族艺术剧院自主公开招聘专业人员岗位表.xlsx

2.2019年内蒙古民族艺术剧院自主公开招聘专业人员考试办法.docx

3.2019年内蒙古民族艺术剧院自主公开招聘专业人员报名登记表.xls

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