2019年广东省韶关市红军长征粤北纪念馆第二批招聘事业单位人员4人公告(2)

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3)报考人员只能报考符合招聘条件的岗位，并对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

4)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(二)考试

1、面向韶关市范围内公益一类事业单位在编在岗人员公开招聘管理岗位八级人员(副馆长)(R01岗位)，采用结构化面试方式进行。对应聘人员的基本素质、基本技能、专业素养进行综合考评。面试为百分制，设最低分数线为60分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试所得分数即为考试成绩。

2、面向社会公开招聘管理岗位八级人员(副馆长)(R02岗位)、专业技术岗位十二级人员(R03、R04岗位)考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

1)笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生掌握公共基础知识的情况。

笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。考生笔试成绩、面试人员名单，在笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn/)上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市文化广电旅游体育局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

笔试时间、笔试地点及须知详见《准考证》。

2)面试(满分100分,合格线60分)。主要测试考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、服务意识和技巧、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增加答辩，以答辩分数高低确定最后名次。

面试时间、地点另行通知

本次考试不指定专门用书。

(三)体检及考察

1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定进行考察。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、执行计划生育政策等方面的情况，并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续

体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

考试有关事项将在韶关市12333人力资源社会保障网(http://rsj.sg.gov.cn/)及仁化县人民政府门户网站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。考生应及时上网查询相关信息，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

五、其他事项

(一)受聘者需服从招聘单位工作安排，应在受聘岗位服务满五年以上。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：

1、应聘人员体检或考察不合格的;

2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

4、拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

5、拟聘人选未在规定时间内报到的;

6、法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

7、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)受聘人员从接到通知起一个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

(四)受聘人员按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

(五)本公告未尽事宜，由韶关市文化广电旅游体育局负责解释。

咨询电话：0751-6390082，0751-6340881，0751-8884559

附件1、韶关市红军长征粤北纪念馆第二批公开招聘岗位一览表

2、韶关市事业单位公开招聘人员报名表

3、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

韶关市文化广电旅游体育局

2019年10月29日

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