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2019-10-30 15:40:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:彬州市人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步彬州市人民政府发布:2019年陕西彬州市行政审批服务局招聘临时人员18人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2、面试
面试成绩占考试总成绩的30%。面试由市行政审批服务局组织实施。
面试结束后,市行政审批服务局根据笔试、面试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×30%)排名,从高分到低分的顺序,按拟录用职位1:1.5比例确定进入考察环节的人员名单,并在网上信息渠道公布。
3、考察
考察成绩占考试总成绩的20%。考察由市行政审批服务局组织实施。考察组由2人以上组成,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察。
考察结束后,市行政审批服务局根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×30%+考察成绩×20%)排名,从高分到低分,按照招聘计划与报考人数1:1的比例确定体检人员名单,并在网上信息渠道公布。
(五)体检
体检医院及时间另行通知。
(六)公示
根据体检结论,市行政审批服务局研究确定招聘临时工作人员名单。并在网上信息渠道公示。公示期为5个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满后,正式确定临时工作人员。试用期一个月,一个月后经考核合格签订《彬州市行政审批服务局临时工作人员劳动合同》,办理相关手续。
五、说明
1、应聘者应符合招聘资格条件,报名时提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
2、招聘人员薪酬:聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资组成,基本工资试用期间每月1800元,试用期满基本工资每月2800元,绩效工资人均500元。试用期满经考核合格,按政策规定享受“五险一金”(养老保险、工伤保险、失业保险、生育、医疗保险和住房公积金)。
3、签订劳动合同前,在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。
4、签订劳动合同后,用工期限为一年,期满后解除劳动合同。根据工作需要,如需继续聘用临时工作人员,由行政审批服务局重新聘用。本次招聘的临时工作人员如愿继续参与招聘,经考核合格并具备继续从事相关工作条件的,优先考虑。
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彬州市行政审批服局
2019年10月30日
以上是陕西事业单位招聘网:2019年陕西彬州市行政审批服务局招聘临时人员18人公告的全部内容,更多关于2019年陕西事业单位笔试时间,陕西事业单位,陕西事业单位体检标准的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!
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