2019年湖南省郴州市广播电视台招聘13人公告(2)

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5.报考注意事项。

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报名确认后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。

(2)报考人员对报考岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请直接咨询郴州市广播电视台人事科，咨询电话：0735-2170369。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保畅通，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招考单位。

(4)笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

(5)取消招聘计划数的岗位，将于2019年11月14日在指定官方网站上公布。报考岗位被取消的人员可在2019年11月15日前申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。2019年11月18日在指定官方网站上公布核减招聘计划数的岗位。

(二)资格审查。

现场报名同时由郴州市广播电视台组织现场资格审查。

1.资格审查内容。报考人员需提供本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(同底)，现场填写《2019年郴州市广播电视台公开招聘工作人员报名表》(一式两份)。报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证、学信网上查询的学历证明(要求有二维码)的原件及复印件;有工作单位的还须提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的同意报考证明;岗位要求考生具有一定年限工作经历的，须提供劳动(聘用)合同复印件(机关工作人员须提供公务员公开招考录用文件复印件)、社保部门出具的加盖公章的同期社保缴费记录和相关岗位工作经历证明及材料(其中：编辑记者岗位工作经历材料包括：三年的代表作复印件及视频资料各一件;主持人岗位工作经历材料包括：三年的播音主持代表作品视频资料各一件;电视特技制作岗位工作经历材料包括：三年的特技制作代表作品视频资料各一件)。

2.资格审查注意事项。郴州市广播电视台负责资格审查，报名对象未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查认定为不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)笔试。

1.笔试科目。笔试采用闭卷形式，笔试内容为基础知识(综合知识)、广播电视基础知识和广播电视业务三个部分，一套试卷。笔试成绩按百分制计分，其中：基础知识(综合知识)占15%、广播电视基础知识15%、广播电视业务70%。

专业知识考试命题范围为2019年全国广播电视编辑记者、播音主持人资格考试大纲(网址链接：http://zgks.nrta.gov.cn:7001/gdexam/public/gsgg-2019/2019-ksdg.html)。

2.笔试时间及地点。2019年11月24日(星期天)上午9:00-11:30。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

3.笔试纪律。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加考试。

5.成绩公布。在指定官方网站上适时公布。

(四)面试。

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:4的比例确定面试人员。因报考人员放弃面试资格，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，(笔试成绩低于50分(不含)的不得进入面试)，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘岗位计划1:4比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试形式及内容。

面试采取专业技能实操形式。主要测试应试人员的综合能力素质及与招聘岗位的匹配度。

(一)电视记者编辑岗实操

短新闻写作及编辑。

(二)电视节目主持人岗实操

新闻口播。

电视特技制作岗实操

宣传短片制作。

3.面试时间、地点。在指定官方网站上另行公告。

4.评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70-95分区域间评分。采取去掉一个最高分和一个最低分，取5个有效评分之和除以5所得平均分(精确到小数点后两位数)为该场面试考生得分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

5.综合成绩合成与排名。

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。综合成绩与排名在指定官方网站上另行公告。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由郴州市广播电视台统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站上公告。

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