2019年湖南省岳阳临湘市政务服务大厅工作人员招聘30人公告(2)

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四、人员管理和薪酬待遇

1.本次招录人员实行劳务派遣管理。

2.劳动合同期为2年(含试用期2个月)，试用期工资按约定工资待遇的80%执行;试用期满后，参照临湘市事业单位编制外薪酬标准及工作考核等级确定。

3.薪酬待遇：基本工资、绩效工资、社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。

五、招聘流程：

(一)报名、资格初审与计算机操作测评

1.报名时间：2019年11月 1日-12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点及联系方式：临湘市财政局一楼(大厅右侧电梯旁督查股)，联系人：潘超18169301061、吕琴15197023882。

3.报名要求：报名时须提供报名资料，如实填写《临湘市政务服务中心聘用制人员报名登记表》(见附件，请自行下载打印，报名时提交)。

4.报名提供资料：

身份证、学历学位证书、能够证明本人能力水平的相关证件原件及复印件，本人简历以及近期一寸免冠照片2张。

5.计算机操作评测

经资格初审后进行计算机上机操作测评，内容为文字录入编排、文件存储、EXCEL表格制作等。

(二)笔试及面试

经计算机上机操作符合聘用基本条件者，将统一组织进行笔试，笔试内容为时事政治、法律和职业道德等，笔试不指定参考书目和材料，以事业单位招考内容为主，采取闭卷考试形式，满分为100分。通过笔试后，根据笔试成绩，最高按照实际招考人数1:2的比例进行面试，面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。笔试成绩、面试成绩各占50%综合计分,若总成绩相同，以面试成绩高的优先。

(三)体检

根据以上考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员统一县级以上综合性医院进行体检，标准按照《普通公务员入职体检标准》执行，费用自理。

(四)资格审查

体检合格后组织对入围人选的身份证、学历学位证书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验;审查有无违法犯罪记录等。

(五)录用

资格审查合格后开展岗前培训，对其个人综合能力、政务服务业务受理、应变技巧、礼仪知识等进行岗前系列培训，培训考试合格后，按程序办理录用试用手续。

五、注意事项

1.笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证和准考件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

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