2019年湖北宜城市事业单位招聘急需紧缺人才100人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步宜城市人民政府发布：2019年湖北宜城市事业单位招聘急需紧缺人才100人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

4.准考证打印时间。报名成功后，报考人员应于2019年11月18日8：30至23日18:00期间，登录宜城市人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请与宜城市人事考试院联系解决。联系电话： 0710-4217121。

5.报考人员只能选择一个岗位进行报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

6.本次招聘采取笔试、面试、考察相结合的办法，其中硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者免笔试，直接进入面试。

7.考生参加笔试时须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证。

(二)笔试

1.笔试科目及时间。笔试时间：2019年11月24日(星期日)上午8:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》。

2.笔试地点：详见准考证。

3.各岗位笔试开考比例设定为1:3，达不到的可降低至1:2，若仍达不到的核减招聘岗位，并适当调剂其他类别的招聘数量(调剂情况在宜城市人事考试网上公布)。

4.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“选聘到村任职的高校毕业生” (简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于11月25日8：30至27日18:00到宜城市人事考试院三楼综合股(湖北省宜城市北街25号)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

5.笔试成绩通过宜城市人事考试网发布，考生可于11月28日9:00登陆查询。

(三)面试

1.根据考生笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选，达不到的可降低至1:2，若仍达不到的核减招聘岗位。

2.面试资格复审。面试开始前，在宜城市人事考试网发布《资格复审公告》，确定资格复审时间、地点，按照招聘条件对进入面试考生进行现场资格复审，由宜城市公开招聘人才工作办公室负责组织，相关用人单位参与审核，核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，参加资格复审人员需要提供本人的二代身份证、毕业证及学位证原件、复印件各一份及3张1寸彩色登记照，学信网打印学历认证一份。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试开始前，在宜城市人事考试网发布《面试公告》，确定面试具体对象、时间、地点。面试开考时因考生弃考、缺考等原因，导致无法递补且少于应招聘人数进入面试的，允许其面试，但总成绩必须达到最低合格分数65分及以上，达不到最低合格分数线的，不得列入考察、体检对象。

4.面试主要考察考生的综合素质、综合能力、组织协调能力和语言表达能力等。面试采取结构化面试方式进行。

(四)成绩计算。笔试成绩、面试成绩分值各100分，按照笔试、面试成绩各占50%比例折算成总成绩，硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称考生面试成绩即为总成绩。

(五)成绩查询。总成绩在面试结束后5个工作日内在宜城市人事考试网进行公示，考生可登录查询。

(六)考察和体检。考察工作由宜城市公开招聘人才工作办公室负责组织，按照总成绩从高分到低分1:1确定考察对象。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，考察中若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有放弃或考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。考察合格者进入体检环节。体检工作由宜城市公开招聘人才工作办公室组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检对象如有放弃或体检不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示。对拟聘用对象，在宜城市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格造成岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用。经公示无异议后，用人单位与招聘对象签订聘用合同、办理聘用手续。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

本公告未尽事项可致电宜城市公开招聘人才工作办公室咨询。联系人电话：0710—4252838;电话：0710-4226791。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/1104/1801025.html

官方微信号

官方微博号