2019年江西省赣州崇义县事业单位招聘高学历人才26人公告(2)

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(四)体检

入闱人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由县财政承担。未按时参加体检、体检不合格、自动放弃等出现空缺岗位的，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县委人才工作领导小组办公室牵头，由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

(六)实习

考察合格人员中能提供毕业证和学位证的往届毕业生直接进入聘用阶段。考察合格人员中的2020年应届毕业生按1:1的比例确定为实习对象，进入用人单位实习，实习期为2020年2月至2020年6月。

(七)聘用

考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补)，公示7个工作日无异议后，由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后，用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同，聘用实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行，首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。

五、政策待遇

(一)聘用人员纳入事业编制管理，在工资福利基础上，按硕士研究生1000元/月·人、博士研究生2000元/月·人发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。

(二)实习期间用人单位发放每月900元伙食补贴，一次性1000元的家具购置补贴。县财政另发放每月2000元基本生活费，县委人才办负责安排入住人才住房。

六、其他

(一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。

(二)本方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。

附件1：崇义县2019年事业单位招聘高学历人才岗位计划表

附件2：崇义县2019年事业单位招聘高学历人才报名登记表

附件3：《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

崇义县2019年事业单位招聘高学历人才工作

领导小组办公室

2019年11月1日

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