2019年河北唐山市丰南区直事业单位招聘92人公告(2)

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本次招聘实行现场报名，一并进行资格审查，每人限报考一个岗位，不收取考务报名费。

笔试、面试工作委托第三方专业考务机构完成。

(一)报名时间。2019年11月9日至12日，上午8点30分至11点，下午1点30分至5点。

(二)报名地点。丰南区体育馆(青年路64号)。

(三)报名要求

1、报名者可先从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载《唐山市丰南区2019年区直事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并填写相关信息、粘贴彩色照片，并于报名之日同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片三张(不可用修图软件处理过的照片，裁剪好后每张背面标注姓名)到现场报名。所有证件均审核原件，留存复印件。

2、经丰南区组织人事部门认证的人事代理、聘用制、非在编合同制、劳务派遣人员还需出具用人单位加盖公章的在职证明信，大学生退役士兵还需提交退伍证(原件及复印件)，三支一扶人员还需提交“高校毕业生三支一扶服务证书”(原件及复印件)。

3、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。考生报名时所留联系电话必须保持畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查。由招聘工作资格审查组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

(五)开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

三支一扶、大学生退役士兵定向招聘岗位不限开考比例。

(六)准考证发放。报名人员须持本人身份证于11月15日至16日上午9点至11点、下午2点至5点到丰南区体育馆(青年路64号)领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。

五、考试内容和流程

(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请

广大考生提高警惕，切勿上当受骗。)

(一)笔试

1、笔试内容。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。

2、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)，否则不得参加考试。

3、成绩查询。笔试考试结束后在“丰南区政府网”、丰南区人才市场公示笔试成绩。区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例进入面试(末位并列一并进入面试)。

(二)面试

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、学历(学位)层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县(区)级以上党委(政府)奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。由区人社部门组织实施，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

(二)考核。区人社部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求，审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案等材料，考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“丰南区政府网”、丰南区人才市场进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

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