2019年安徽滁州凤阳县事业单位第二次招聘114人公告(3)

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对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

(六)公示和聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在凤阳县政府网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用、入编等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、纪律与监督

1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-2226681)。

2、按照国家、省有关要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本公告由凤阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。

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1、2019年凤阳县部分事业单位第二次公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2、凤阳县部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表.xls

3、服务基层项目人员情况登记表.xls

凤阳县人力资源和社会保障局

2019年11月11日

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