2019年安徽六安市直事业单位选调52人公告(2)

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各部门根据考察情况，研究确定拟选调人员，报市委组织部、市人社局，试用期6个月，试用期内，选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

九、办理正式调动手续

试用期满，由选调单位对选调人员进行考察，合格者办理正式调动手续，不合格者回原单位工作。选调人员岗位聘用、工资待遇等，按照选调单位管理规定执行。

十、工作纪律和有关要求

(一)严格遵守干部人事政策法规和工作程序。按照《事业单位人事管理条例》等干部人事管理政策法规，严格落实事业单位人员调动的相关规定，坚持按标准、条件和规定程序办事。对选调过程中违反人事纪律的行为坚决予以制止和纠正，并视情节追究相关工作人员的责任。对违反选调纪律、弄虚作假的选调报名人员，一经查实，即取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。

(二)选调全流程要做到公开透明。选调资格条件、拟选调人员等情况要及时向社会公开，拟选调人员名单予以公示，接受社会监督，杜绝暗箱操作。

(三)服从大局、统一行动。选调条件一经确定，要严格执行，不能擅自修改或拒不执行。市直各相关部门、单位要服从和服务于大局，从事业需要出发，高度重视、积极配合开展好市直事业单位公开选调工作，不得无故阻止干部职工报名参加选调。

咨询电话：0564-3376108

以下各类表格请考生自行下载、打印、填写。

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1.《2019年度六安市市直事业单位公开选调人员岗位一览表》

2.《2019年度六安市市直事业单位公开选调人员报名表》

3.《报名诚信承诺书》

4.《工作经历证明》

六安市人力资源和社会保障局

2019年11月11日

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