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2019-11-12 10:58:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:淮安市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步淮安市人力资源和社会保障局发布:2019年江苏省淮安经济技术开发区事业单位招聘2人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。
(6)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先行网上缴费,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件),农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件),于2019年12月16日至18日,到淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局办理减免手续,退还报名费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员以及资格复审未通过人员,亦可在此时间办理退费)。
(二)资格复审
报名成功人员确定为参加资格复审人选。资格复审时间、地点另行通知。
由淮安经济技术开发区事业单位公开招聘领导小组办公室对拟参加面试人选资格进行复审。报名成功人员请保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。
资格复审时,应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:
本人二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等岗位要求的其他相关材料原件和复印件。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员,须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格
通过资格审查进入面试人员名单在淮安经济技术开发区门户网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
(三)面试
面试采用综合面试(结构化面试方式),面试时间、地点详见《面试通知书》。单个面试岗位参加面试人数较多时,将视情适当调整面试组织形式。
面试成绩、总成绩在淮安经济技术开发区门户网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。
(四)体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中,按照考试总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。总成绩相同的,另行组织答辩,取答辩成绩高者。
下列人员须在体检前提供相应材料:①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明(见附件3);②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(见附件3)及人事档案代理机构的档案托管证明(见附件4);③待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(见附件4);④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
体检由淮安经济技术开发区事业单位公开招聘领导小组组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》文件执行。
体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门组织考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,在同岗位面试成绩合格的人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、公示与聘用
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员,在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安经济技术开发区门户网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按事业单位管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段,拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的,在同岗位面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者,解除聘用合同,个人自主择业。
五、信息公开与咨询
(一)应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时,请拨打以下电话咨询:
招聘单位及其主管部门联系方式:详见《岗位表》
政策咨询电话:0517-83181766、83600159。
报名咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
(二)招聘工作相关信息可登录以下网站查询:
淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn/)
淮安经济技术开发区门户网站(http://hadz.huaian.gov.cn/)
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2019/1112/1806175.html
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