2019年湖南衡阳市卫健委事业单位招聘10人公告(2)

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面试。笔试结束后，根据笔试成绩高低排序，按1:2的比例确定面试对象，如入围末名出现成绩相同的一并参加面试。面试采取结构化面试的方法，满分100分，重点测试报考者的相关知识、逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。

5.体检。面试结束后，根据最终综合成绩从高到低按照1:1的比例确定体检人选。如果综合成绩相同，按笔试成绩高低确定体检人选。体检参照《国家公务员录用通用体检标准》及《公务员录用体检操作手册》(人社部发[2014]140号)实施。凡对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求(特殊项目按要求当日当场复检)。复检不合格的，取消招聘资格。体检不合格或放弃体检造成的缺额根据实际需要按考试总分由高到低顺序依次等额确定递补人员，递补一次。

6.考察。对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、干部档案、岗位资格条件等。考察不合格的或自愿放弃的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。缺额根据实际需要按综合成绩总分由高到低顺序依次等额确定递补人员，递补一次。

7.公示。考察结束后，汇总有关情况，提出招聘初步人选，经市卫健委党委会研究同意后，报市人力资源与社会保障局审核，并在相关网站内公示7个工作日，公示后不再递补。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

8.办理调动或录用。对考察合格并经公示无异议的事业编制身份的在编在岗人员，按程序办理调动手续;对考察合格并经公示无异议的高等院校毕业生，按程序办理录用手续。

9.纪律和监督。本次招聘工作接受社会和有关部门监督，市纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报;被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》文件执行;实行回避制度，聘用单位负责人员和招聘工作人员须作出书面承诺。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎予以监督(监督举报电话：衡阳市纪委监委驻市卫健委纪检组 0734-8255505、8226825)

10.其他事项。未尽事项，请拨打以下电话号码咨询：衡阳市卫健委组织人事科 0734-8173499、8220025。笔试、面试、体检时间另行通知。

附件：

1、2019年衡阳市卫健委公开招聘工作人员岗位一览表

2、衡阳市卫健委事业单位公开招聘人员报名表

3、工作经历及同意报考证明

附件1、附件2、附件3.doc

衡阳市卫生健康委员会

2019年11月11日

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